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Lernmanagement?  Fort- und Weiterbildung in Unternehmen? Verstehen Sie wie der Einsatz von Behavioral-Design-Prinzipien Mitarbeitenden eine adaptive Lernumgebung bietet und durch motivierende Elemente selbstbestimmte und effiziente Weiterbildung ermöglicht.

Grafik zwei Menschen vor einem Ordner

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