ERFOLGREICHES LERNMANAGEMENT

FÜR UNTERNEHMEN DURCH BEHAVIORAL DESIGN

Machen Sie das Know-how Ihres Unternehmens für Mitarbeiter, Kunden und Partner greifbar, verständlich und jederzeit verfügbar – mit Sapiro Digital Learning Platform.

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TECHNOLOGIE

Screens von Sapiro Lernplattform

Die digitale Lernplattform Sapiro erfüllt die Anforderungen an Weiterbildung und Wissensvermittlung der digitalen Arbeitswelt. Durch den Einsatz von Behavioral Design wird das menschliche Lernverhalten positiv aktiviert.

IHRE VORTEILE
Papierflieger Icon

MOBILITÄT &
FLEXIBILITÄT

Zeit- und ortsunabhängiges Lernen im individuellen Lerntempo durch Verfügbarkeit auf Desktop, Laptop, Tablet und Smartphone.

Raketen Icon

MOTIVATION &
ENGAGEMENT

Hohe Nutzerakzeptanz und Nutzungsintensität durch Behavioral Design. Zusätzlicher Motivationsanreiz durch Gamification-Aspekte (u. a. Punkte, Badges, Levels).

Mensch Icon

USABILITY

Einfache Eingabe der Inhalte für Anwender durch freundliches Bedieninterface und ansprechendes Plattformdesign im individuellen Corporate Look.

Zauberstab Icon

INHALTE FÜR ALLE
SINNE

Didaktisch strukturierte Lerninhalte in Form von Text, Bild, Audio, Video und Animation.

Checklist Icon

TRACKING &
ANALYTICS

Kontinuierliche Evaluierung des Lernfortschritts sowie der Qualität der Inhalte durch Analytics.

Herz Icon

PERSONALISIERUNG

Die persönliche Ansprache der Nutzer und spezifische Lernempfehlungen erhöhen die Identifikation mit der Lernplattform.

AUFMERKSAMKEIT & AKZEPTANZ DER NUTZER
SO GELINGT ERFOLGREICHES LERNMANAGEMENT IN IHREM UNTERNEHMEN

pROZESS

IHR PROFESSIONELLES

LERNMANAGEMENT

Machen Sie internes und externes Wissen verfügbar und meistern Sie gleichzeitig kommunikative Herausforderungen. Von der Entwicklung der Inhalte bis zur datengestützten Qualitätssicherung – mit unserer Erfahrung als Medienmacher betreuen wir Sie gerne!

1. CUSTOMIZE IT!

In welchem Bereich möchten Sie relevante Information und kompaktes Wissen verfügbar machen? Wir legen mit Ihnen gemeinsam den Wissenskontext fest und unterstützen Sie in der Inhaltserstellung sowie beim Einpflegen der Inhalte.

3. USE IT!

Nutzer werden auf emotionaler Ebene zu mehr Engagement mit der Plattform motiviert. Belohnungsmechanismen wie Punkte sammeln, Badges erreichen oder die Ausstellung eines Zertifikates sorgen für zusätzliche Nutzungsanreize.

2. BE PART OF IT!

Nach dem Log-In stehen dem Nutzer ansprechende Inhalte in Form von Text, Bild, Audio oder Video zeit- und ortsunabhängig zum individuellen Lernen bereit.

4. BE SUCCESSFUL!

Wir liefern laufend valide Nutzungsdaten. Anhand der kontinuierlichen Evaluierung durch Analytics können die Inhalte weiterentwickelt und optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten werden.

ANWENDUNGEN

INDIVIDUELLE PROGRAMME
DER WISSENSVERMITTLUNG

ONBOARDING-MANAGEMENT

Die digitale Willkommensunterlage sorgt für die effektive Integration neuer Mitarbeiter. Optimieren Sie die Einstiegsphase und zertifizieren Sie Ihre Mitarbeiter für das erfolgreiche Onboarding.

LERNMANAGEMENT

Erstellen Sie mithilfe der Sapiro Digital Learning Platform ein strukturiertes Lernangebot, das individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Profitieren Sie vom didaktischen Aufbau der Inhalte und machen Sie relevantes Wissen gesammelt zugänglich.

VERANSTALTUNGSBEGLEITUNG

Schaffen Sie mit der digitalen Veranstaltungsbegleitung einen relevanten Zusatznutzen für Ihre Gäste. Fachinformation aus Vorträgen, Panel-Diskussionen und Workshops werden zeit- und ortsunabhängig zur Verfügung gestellt.

DIGITALES MITARBEITERMAGAZIN

Revolutionieren Sie die unternehmensinterne Kommunikation und sorgen Sie mit der digitalen Transformation des Mitarbeitermagazins für hohes Engagement und direkte Interaktion Ihrer Mitarbeiter.

KONTAKT

BERATUNG FÜR
IHRE LERNPLATTFORM

Wir beraten Sie in der Entwicklung Ihrer unternehmensspezifischen Lernplattform.
Lernen Sie uns kennen und vereinbaren Sie ein erstes Gespräch.

Portrait von Xenia Daum
XENIA DAUM
Geschäftsführerin der styria digital one

„Als Digitalexperten eignen wir uns laufend neues Wissen an. Die sd one academy, unsere unternehmensinterne Lernplattform, macht es möglich, dieses Know-how laufend und aktuell an alle Mitarbeiter weiterzugeben. Die Plattform ist intuitiv aufgebaut, das Wissen ist portioniert und es gibt nach Abschluss eines Themas eine Lernkontrolle.“

Portrait von Gerhard Fehr
GERHARD FEHR
CEO & Executive Behavioral Designer bei FehrAdvice & Partners

Für den Aufbau einer Wissens-Community im Bereich Behavioral Economics haben wir eine Plattform entwickelt, die FehrAdvice & Partners bei der internen und externen Wissensweitergabe sowie beim Recruiting und Onboarding unterstützt.

Portrait von Gerhard Fehr
GERHARD FEHR
CEO & Executive Behavioral Designer bei FehrAdvice & Partners
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